As empresas cada vez mais buscam os segmentos de tecnologia, moda e publicidade, fazendo uso de uma arquitetura e temáticas criativas e modernas, com o intuito de inspirar e engajar suas equipes nos trabalhos a serem realizados e também possibilitar espaços que sempre estimulem as produções dos colaboradores, parceiros em um ambiente de trabalho diferenciado e inspirador.
Alguns exemplos de pioneirismo no engajamento entre empresa e funcionário, são as multinacionais Google e o Facebook que em ambos os casos possuem escritórios no Brasil.
Ambientes de trabalho atuais e inovadores, muitas vezes fazem uso das artes, além de objetos como pufes substituindo cadeiras, redes para descanso e até casa na árvore, tudo com a ideia de estar sempre incentivando e estimulando processos criativos junto aos empregados que fazem parte do corpo empresarial
Mais especificamente com relação a empresa Google e seus diversos espaços de trabalho espalhados ao redor do mundo, mas com matriz global em Montain Ville, na Califórnia, Estados Unidos - a chamada Googleplex, atrai olhares justamente pela sua semelhança com um campus universitário. Além dos escritórios e tradicionais baias, o complexo de prédios que hospeda a empresa tem quadra de vôlei de praia, pista de boliche, parede de escalada, mais de 25 cafeterias, 7 academias e mais de 100 mini cozinhas para os funcionários.
No caso do Facebook a empresa possui 18.770 funcionários em 48 escritórios, sendo 13 desses nos EUA, já no Brasil as sedes sendo em São Paulo e Brasília. Na maioria dos ambientes administrados e gerenciados por Mark Zuckerberg e seus sócios Dustin Moskovitz, Chris Hughes e Eduardo Saverin, encontram se mini cozinhas para uso diário de seus funcionários, restaurantes com comida a vontade, sala de jogos, áreas de descanso e estúdios de gravação, demonstrando que mesmo com uma super estrutura e opções de lazer a instituição visa um trabalho sério, pois simplesmente se trata de uma das maiores companhias na atualidade, com alcance e influência mundial tanto na tecnologia quanto na comunicação.
Já o Grupo LEGO é uma empresa familiar privada, com sede em Billund (Dinamarca), e escritórios principais em Enfield (EUA), Londres (Reino Unido), Xangai, China e Singapura. Por se tratar de uma empresa produtora de brinquedos, toda a arquitetura e dinâmica em seus locais de trabalho possuem um toque de leveza e alegria, trazendo por exemplo em sua sede principal na Dinamarca, tobogãs ao invés das tradicionais escadas, paredes coloridas e decoradas que recriam e inserem ainda mais os trabalhadores no universo LEGO, nas prateleiras espalhadas pelo complexo todos os clássicos da marca; LEGO Star Wars, Beatles, e Super Mario para animar ainda mais o escritório, entendo com todo esse ar descontraído e diferenciado que há um conceito de estimular a criatividade dos funcionários ao máximo todos os dias, buscando novidades e ainda mais lucro para essa empresa que a mais de 80 anos é uma gigante no ramo de lazer e diversão.
Já a Inventionland, com endereço em Pittsburgh, EUA, empresa cuja a fábrica é a maior no mundo, se tratando de invenções, onde varejistas, corporações e inventores procuram elaborar e divulgar suas ideias de produtos, acreditando no ideal de buscar sempre uma pegada inovadora e revolucionária, a companhia gastou mais de 5 milhões de dólares na construção de sua sede na Pensilvânia nos Estados Unidos, tendo o espaço todo configurado igual a um barco, arremetendo a ideia de aventura e descobertas, indo desse modo, diretamente em encontro aos ideais que a empresa defende e compreende como empreendedorismo diferenciado.
