Se a tendência é que os processos dentro de uma empresa se modernizem, com o setor de Recursos Humanos não é diferente. Muitas ferramentas e aplicativos têm surgido para otimizar processos seletivos, facilitar a busca de vagas por quem está precisando de uma recolocação e até mesmo garantir que as seleções fiquem mais isentas de preconceitos.
O termo HR Tech (que a gente já adaptou para RH Tech) é aplicado para empresas de RH que vêm empregando tecnologias inovadoras em seus processos e produtos.
Nos últimos dois anos com a redução de vagas de emprego no país muitas empresas reestruturaram seus processos internos e buscaram alternativas para encontrar perfil perfeito para cada posição e a melhor maneira de aumentar a produtividade de seus colaboradores, isso empoderou ainda mais o RH e promoveu a onda da transformação digital no RH das empresas brasileiras.
Previsão do mercado de Trabalho 2019
Existe uma grande expectativa de melhora do mercado de trabalho no Brasil para os próximos anos O Boletim Focus do Banco Central estima uma alta do PIB para até 2,5% durante o ano de 2019. Isto significa mais poder de compra, mais dinheiro circulando e negócios mais lucrativos, consequentemente haverá impactos positivos no mercado de trabalho.
Apesar disso, 2019 será ainda de planejamento e reestruturação para profissionais e empregadores. Com a definição das eleições a tendência é que as empresas comecem a ter informações mais palpáveis para traçar suas estratégias internas e que, como consequência, os profissionais tenham mais clareza quanto às oportunidades de trabalho.
Nos próximos dois anos tudo indica que vai haver uma adoção bem acelerada desses recursos no Brasil, pois essas novas tecnologias levaram negócios obsoletos rapidamente a um crescimento e posicionamento de mercado, fazendo com que cada vez mais, empresas de todo porte incorporem novas influenciando ou sendo influenciadas por outras em suas relações.
A partir dessa necessidade do mercado surge a BeeJobs uma startup de RH Tech, o seu fundador Cláudio Vinícius, possui uma experiência de mais de 10 anos com Startups e soluções voltadas para RH em países como: EUA, México, Colômbia, Nicarágua e Brasil. Com passagens por empresas como: Empleolisto e SAP.
“A tecnologia se tornou a mais poderosa aliada da sua empresa, transformando todos os processos em digitais e as oportunidades criadas pela Transformação Digital e uma prévia do que o futuro nos guarda.”
Explica Cláudio Vinícius – Especialista em RH – CEO e Fundador da BeeJobs.
Confira mais informações sobre o trabalho e objetivos dessa startup no link a seguir www.beejobs.com.br ou entre em contato com claudiogabilan@beejobs.com.br